Skrive jobbsøknaden

Tips en venn om denne artikkelen E-post:

Av Nicolas Weiss-Andersen

Du har nettopp lest en stillingsannonse på drømmejobben, du har CV'n klar, og skal til å skrive en søknad. Her er første mulighet til å bli avvist, men også første muligheten du har til å gi et godt inntrykk. Søknaden kan derfor være avgjørende for om du får jobben. Her følger noen råd.

Først og fremst er det viktig at man lager helt individuelle søknader til de forskjellige jobbene man søker. En jobbsøknad som bærer preg av å være et standardbrev blir som oftest ikke tatt vel i mot, og er derfor ikke anbefalt.
Det er viktig at du som jobbsøker gir et godt inntrykk av at nettopp den jobben du søker interesserer deg. Dette viser du ved å gjøre deg flid med søknaden din.

Ikke send for mye, men alltid CV.
Dersom stillingsannonsen du besvarer ber om at du vedlegger attester, kursbevis og vitnemål, så skal du gjøre det. Ellers kan du spare dette til evt. intervju. Men dette kan du se an i forhold til jobben du søker på. Men blir det bedt om at du skal sende en kort søknad, så pass på at den da ikke blir for lang.

Uansett, send alltid med CV som vedlegg.

Selg deg selv
I CV'en din kommer det frem hvilke kvalifikasjoner du har. Mens søknaden kan inneholde litt mer personlig opplysninger om deg, og skal være skrevet i forhold til stillingen du søker. I grove trekk kan man si at søknaden din skal bestå av gode salgsargumenter for deg, der du rett og slett skal markedsføre deg for potensiell arbeidsgiver. Her kan du forklare hvorfor akkurat du er den rette for stillingen de utlyser, og hvorfor de bør innkalle akkurat deg.
Du bør ikke overdrive salgsargumentene, og tenk gjerne på hvordan du hadde tatt i mot søknaden. Et godt råd vil være å la en venn lese gjennom søknaden, og komme med kommentarer.

Forslag til hvordan du kan sette opp søknaden din:

Fornavn, Etternavn
Adresse
Postnr./sted
Telefonnummer

Mottaker
Kontaktperson
Adresse
Postnr./sted

Overskrift: Søknad på stilling som (eks:) salgssjef

I selve søknaden bør du få med følgende informasjon:

• Hvor du leste annonsen, og at du søker på denne stillingen. Du kan gjerne begynne slik: Viser til stillingsannonse utlyst i Aftenposten (dato), og søker herved stillingen som salgssjef.

• Fortell litt om deg selv, alder og personalia.

• Hvorfor du søker på stillingen

• Dine kvalifikasjoner (utdannelse/erfaring) som passer for stillingen du søker

• Personlige egenskaper, eksempel blid og glad, motivert og liknende. Dersom det står noe om ønskede egenskaper i annonsen, så prøv å få frem disse. Men husk å være ærlig!

• Vedlegg: antall vedlegg, hva de er, eks: vedlagt følger min CV og vitnemål fra BI, og 3 attester.

Som nevnt er det særdeles viktig at du er ærlig. Uærlighet vil uansett vise seg før eller siden, og det er ingen heldig situasjon, dersom arbeidsgiver oppdager at du har løyet.

Vær høflig
Husk at det er gjennom søknaden din du gir førsteinntrykket til din potensielle arbeidsgiver. Det vil derfor lønne seg å være høflig, samt å vise at du har god oppdragelse. Negativ omtale av konkurrenter, tidligere arbeidsgivere og liknende passer over hodet ikke inn i verken søknad eller på intervju.

Lykke til med jobbsøkingen!

Les også:

Jobbintervju og spørsmål

Hvordan lage en skikkelig CV?

Hvordan få drømmejobben? - Intervjuet