Jobbintervju og spørsmål

Av Nicolas Weiss-Andersen

Du har søkt på en ny jobb, og er en av de heldige som har fått invitasjon til jobbintervju. Men det henger over deg, at du på en måte må vise at du er den rette arbeidstaker. Hva bør du forberede deg på?

En ting er sikkert, og det er at arbeidsgivere har veldig forskjellige måter å gjennomføre et intervju på. Noen jobbintervjuer er mer for å bli kjendt med kandidaten, samt finne ut hvilke egenskaper en har. Mens andre vil fokusere på hvordan du takler press, og prøver å sette deg "fast" gjentatte ganger under intervjuet.

Et par viktige tips på veien, som du kan score høyt på, er håndtrykket ditt og klesstilen din.
Selv har jeg avholdt noen jobbintervjuer i mitt liv, og den beste måten å gi et dårlig førsteinntrykk på er å hilse med et slapt håndttrykk. Hånden din skal ikke kjennes som om den kommer fra et lik, men håndtrykket skal heller ikke være knusende. Likvel tør jeg påstå at det er bedre med et litt for hardt, en litt for slapt håndtrykk. Du forstår nok selv hva som vil være ubehagelig hardt. Øv deg gjerne med en venn/venninde.
Dersom du skal møte arbeidsgiveren et sted, og du er først ute, så husk alltid å reise deg opp før du hilser.

Nedenfor finner du en del punkter som arbeidsgiveren vil se etter:

- Hva tilsier at du er vår mann/kvinne?
- Hva gjør deg bedre/verre enn andre søkere?
- Hvem er du som person?
- Hvordan er din personlighet og fremtreden?
- Virker du interessert i jobben?
- Hvordan klarer du å kommunisere?
- Hvordan vil du passe inn sammen med de andre i bedriften?
- Er du en person som intervjueren kan tenke seg å samarbeide med?
- Hva er det du har som ingen andre har?
- Var du forberedt til intervjuet?

I del 2 vil du finne en rekke klassiske spørsmål, som du kan forvente deg å bli stilt på et jobbintervju.

Del 2